Stamicarbon
Obecnie do Amica SA do Działu IT szukamy osoby na stanowisko:
Power Apps Developer / Power Platform Automation Specialist
Miejsce pracy: Poznań
Główne zadania:
Nasze oczekiwania:
Bardzo dobrze znasz środowisko Microsoft SharePoint / SharePoint Online – to fundament intranetu i aplikacji dla ponad 1000 pracowników.
Masz min. 2-letnie doświadczenie w administrowaniu SharePoint dla dużych organizacji (min. 1000 użytkowników)
Znasz bazy danych Microsoft SQL, pakiet Microsoft 365 oraz PowerShell - swoją wiedzę wykorzystasz do integracji i automatyzacji danych.
Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu zarządzania Active Directory i Azure/EntraID.
Pracowałeś/aś z Power Platform (Power Automate, Power Apps, SharePoint Framework).
Znasz środowisko Jira Cloud i Confluence.
Rozumiesz procesy biznesowe i potrafisz je ilustrować.
Masz min. 3 letnie doświadczenie w zbieraniu od biznesu wymagań i na ich podstawie tworzyłeś/tworzyłaś dokumentacje - dobre wymagania = szybsze wdrożenia i mniej poprawek :)
Znasz podstawy ITIL i praktyk projektowych.
Znasz język angielski na poziomie min B1. - wykorzystasz go w trakcie do współpracy ze spółkami zagranicznymi (szczególnie w zakresie międzynarodowego intranetu)
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony);
Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00);
Praca hybrydowa - możliwość pracy zdalnej do 4 dni w miesiącu;
Częściowe dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU oraz możliwość ubezpieczenia partnera, dzieci i wnuków;
Zniżka na ubezpieczenia turystyczne w ramach wyjazdów prywatnych;
Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego pakietu Medicover dla pracownika, partnera i dzieci;
Możliwość wykupienia pakietu zdrowotnego i ubezpieczenia dla zwierząt w ramach Programu Opieki Weterynaryjnej PetHelp;
ZFŚS – pakiet świąteczny i wakacyjny;
Bezpłatny parking;
Preferencyjne pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej;
Program dla Jubilatów – świętujemy okrągłe rocznice zatrudnienia;
Zniżki na firmowe produkty oraz warsztaty kulinarne w naszym poznańskim showroomie;
Anonimowe konsultacje ze specjalistami w ramach bezpłatnego wsparcia psychologicznego;
Bezpłatne badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia;
Przedszkole oraz żłobek Amica Kids we Wronkach dla dzieci pracowników;
Pobyty w firmowym ośrodku wypoczynkowym nad jeziorem w Mierzynie w atrakcyjnych cenach.
Potrafisz programować w JavaScript - mile widziane.
Masz prawo jazdy kat. B. - uprawnienia są mile widziane. Prawo jazdy przyda się podczas okazjonalnych wizyt w głównej siedzibie firmy, mieszczącej się we Wronkach.
Program wsparcia psychologicznego
Przedszkole i żłobek we Wronkach
Ośrodek wypoczynkowy nad jeziorem
Ubezpieczenie grupowe PZU
Karta Multisport
Zniżki na firmowe produkty
Program rocznic zatrudnienia
ZFŚS
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować na poznańskim stadionie (ul. Bułgarska 17), gdzie oprócz biur znajduje się nasz Showroom, w którym można poznać historię firmy oraz produkty Amiki - zarówno te najnowsze, jak i zabytkowe. To właśnie tutaj odbywają się pokazy i warsztaty kulinarne. Miejsce pracy jest również atrakcyjne dla fanów piłki nożnej - niektóre biura i części wspólne (kuchnie, sale) mają widok na murawę stadionu.
Wejście znajduje się od ul. Ptasiej, gdzie do dyspozycji pracowników znajdują się bezpłatny parking i stojaki na rowery. Osoby wybierające komunikację miejską mogą dostać się na stadion autobusem lub tramwajem. Lokalizacja sprzyja też dojazdom z okolicznych miejscowości - w niektórych przypadkach nie jest konieczny przejazd przez centrum miasta, co pozwala uniknąć korków.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatek/kandydatów do pracy
w spółce Amica Spółka Akcyjna
Przetwarzanie danych osobowych kandydatek/kandydatów do pracy odbywa się w oparciu o przepisy rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – w dalszej części zwane ,,RODO”.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Amica Spółka Akcyjna z siedzibą we Wronkach, przy ul. Mickiewicza 52, 64-510 Wronki, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000017514, o kapitale zakładowym w pełni opłaconym w wysokości 15.550.546,00 PLN, NIP 7630003498, REGON 570107305 – dalej zwana jako „Administrator”.
Kontakt z Administratorem możliwy jest pod numerem telefonu: +48 67 25 46 100.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych.
W zakresie zagadnień dotyczących ochrony danych osobowych, kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest możliwy za pośrednictwem korespondencji elektronicznej, wysłanej na adres: [email protected] lub poprzez przesłanie listu na adres: Amica S.A., ul. Mickiewicza 52, 64-510, z dopiskiem „Dane osobowe”.
W świetle obowiązujących przepisów, Administrator przetwarza dane osobowe w następujących celach i podstawach prawnych:
w celu rozpatrzenia kandydatury kandydatki/kandydata w procesie rekrutacji (na określone stanowisko), podstawą prawną jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
w celu wzięcia przez kandydatkę/kandydata udziału w przyszłych procesach rekrutacji i pozostawienia dokumentów aplikacyjnych w bazie kandydatów, podstawą prawną jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
w celu weryfikacji kwalifikacji i umiejętności kandydatek/kandydatów oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO);
w celu ustalenia lub dochodzenia przez Administratora ewentualnych roszczeń lub obrony przed roszczeniami wysuwanymi wobec Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
W związku z prowadzonym procesem rekrutacyjnym, Administrator oczekuje od kandydatów przekazywania danych osobowych (np. w CV lub życiorysie) jedynie w zakresie określonym w obowiązujących przepisach prawa pracy. Administrator może żądać podania przez kandydatkę/kandydata takich danych jak: imię (imiona) i nazwisko, daty urodzenia; danych kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W przypadku, gdy przesłane aplikacje będą zawierać dodatkowe dane, wykraczające poza zakres wskazany przepisami prawa pracy, ich przetwarzanie będzie oparte na zgodzie kandydatki/kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), wyrażonej poprzez jednoznaczną czynność potwierdzającą, jaką jest przesłanie przez kandydata dokumentów aplikacyjnych.
Dane osobowe będą przekazywane podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne i udostępniającym narzędzia informacyjne, podmiotom świadczącym usługi serwisowe, podmiotom obsługującym i utrzymującym sieć informatyczną, podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi audytowe, konsultacyjne i doradcze, a także innym administratorom danych osobowych działającym we własnym imieniu.
Z uwagi na to, że Administrator działa w ramach Grupy Kapitałowej Amica, dane osobowe będą udostępniane lub powierzane spółkom z Grupy Amica.
Pani/Pana dane Administrator przetwarzać będzie do czasu ustania celu danego przetwarzania, w tym z uwzględnieniem wymogów w tymże zakresie wynikających z właściwych przepisów prawa. W szczególności Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez następujące okresy:
w przypadku wyrażenia zgody na wzięcie udziału w procesie rekrutacji na określone stanowisko, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
w przypadku wyrażenia zgody na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy;
w celu dochodzenia przez Administratora roszczeń lub obrony przed roszczeniami, dane osobowe będą przetwarzane do czasu przedawnienia roszczeń.
Jakie mam uprawnienia? Czy oraz jak mogę wstrzymać dalsze przetwarzanie moich danych osobowych?
W zakresie w którym dane przetwarzane są w oparciu o zgodę, może Pani/Pan cofnąć zgodę (zgody) na przetwarzanie danych osobowych w każdej chwili, co nie ma wpływu na zgodność przetwarzania z prawem przed cofnięciem zgody (zgód).
W przypadku przetwarzania danych osobowych w oparciu o prawnie uzasadniony interes, posiada Pani/Pan prawo wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie - z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją. Wówczas Administratorowi nie wolno już przetwarzać tych danych osobowych, chyba że wykaże on istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzoru – tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy.
W każdej chwili posiada Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych jaki i sprostowania (poprawiania);
W sytuacjach określonych w przepisach o ochronie danych osobowych oraz w zakresie tam wskazanym, Administrator realizuje uprawnienia do:
W przypadku woli zrealizowania któregokolwiek z powyższych uprawnień, prosimy o kontakt - dane kontaktowe podane zostały w pkt II.
Dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji ani nie będą profilowane.
Pani/Pana dane osobowe zostały przekazane Administratorowi w związku ze złożeniem przez Panią/Pana dokumentów aplikacyjnych na określone stanowisko lub pozostawienia CV w bazie kandydatów. W przypadku gdy nie składała/składał Pani/Pan dokumentów aplikacyjnych osobiście, zostały one przekazane Administratorowi przez osoby trzecie za Pani/Pana zgodą (przykładowo w ramach systemu poleceń kandydatów).